Transitiemanagement in praktijk begrijpen: van weerstand naar breed gedragen succes

“Alles moet anders en op zeer korte termijn. “

In een paar jaar tijd is duidelijk geworden dat alles wat land- en tuinbouwers normaal deden, in vraag gesteld wordt. De transitie druk is gigantisch.

• Het is belangrijk om na te denken over verandering en aanpassing aan veranderende omstandigheden. Transitiemanagement helpt je om je aan te passen aan veranderingen in de markt, wetgeving, technologie en milieu. Dit kan je helpen om je bedrijf gezond en winstgevend te houden op lange termijn.
• Transitiemanagement kan bijdragen aan een duurzame en winstgevende toekomst voor je bedrijf. Je komt te weten hoe nieuwe technologieën en methoden je bedrijf kunnen verbeteren en hoe je kosten kan besparen.
• Door de praktische tools kom je zelf te weten waar je staat: zo ken je je start om je doel te bereiken. Het pad ernaar komt dan automatisch, ook al moet je het pad nog zelf maken.
• In deze cursus gaat het vooral over de praktijk en de zaken die er toe doen, los van propaganda of toekomstbeelden ver van je bedrijfssituatie. We gaan hierbij de knelpunten en uitdagingen niet uit de weg, die in andere voordrachten nooit aan bod komen.

Nadenken over transitie toont je hoe je zelf beter kan worden van de verandering. Met nieuwe methoden kan je je toekomst en je bedrijf verbeteren.
Deze cursus helpt je écht

In deze les geef ik inspiratie over wat nog wel kan en hoe je het best de dingen aanpakt.

1. Waarom 70% van de transities mislukken in organisaties en wat je er uit kan leren.
2. De voorwaarden moeten voldaan zijn om je eigen transitie succesvol te maken.
3. De transitie zelf moet ook aan een aantal voorwaarden voldoen.
4. De impact van bestaande steunpunten en vertrouwenspersonen.
5. Een overzicht van steunpunten waar je terecht kan voor verder advies.
6. Even terug naar je eigen positie.

Deze les wordt ook live en in groepsverband gegeven.
Voor meer inlichtingen neem je best even contact op via mijn website

Gebaseerd op de theorie van de positieve psychologie, vertaald in de leefwereld van land- en tuinbouwers.
Deze benadering richt zich op het bevorderen van het welzijn en de levenskwaliteit door zich te concentreren op de positieve aspecten van het individu, zoals sterke punten, positieve emoties en het cultiveren van een optimistische kijk op het leven.
In de context van positieve psychologie worden vaak instrumenten zoals appreciatie-oefeningen, strengths-based benaderingen en mindfulnesstechnieken gebruikt om het bewustzijn van de eigen capaciteiten en mogelijkheden te vergroten. (Referenties: Kotter, J. P. (1996). Leading Change. Harvard Business Review. Andrews, K. R. (1980). The Concept of Corporate Strategy. Irwin. Porter, M. E. (1980). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. Free Press.)

Na iedere voorstelling worden nieuwe elementen aangevuld zodat je altijd kan beschikken over de best beschikbare versie.