Transitiemanagement in praktijk begrijpen: van weerstand naar succes
Welkom bij deze praktijkgerichte lessenreeks over transitiemanagement.
Je volgt deze les waarschijnlijk omdat je voelt dat “alles tegelijk” verandert – in wetgeving, markten, technologie, en in wat de maatschappij verwacht van ondernemers. Je bent niet alleen. In zowat elk domein is de transitiedruk ongezien hoog.
De media staan vol met voorbeelden van hoe het zou moeten. Maar ondertussen groeien ook de kwetsbaarheden.
Zonder goed transitiemanagement ontstaan verliezen: voor bedrijven, voor mensen, voor beleid.
Deze cursus wil dat helpen voorkomen.
🧭 Wat maakt deze lessenreeks speciaal?
- Je leert het onderscheid tussen transitie en gewone verandering
- Je ontdekt waarom transities vaak mislukken, en hoe dat te vermijden
- Je krijgt zicht op de noodzakelijke stappen voor een gedragen verandering
- Je werkt aan je persoonlijke positie, je plan én je netwerk van steunpunten
- De cursus is gebaseerd op 15 jaar ervaring met transities in de praktijk – geen theorie, maar toepasbare kennis
📘 De inhoud van deze les:
📌 Deel 1: Systeemtransitie
- Wat is een transitie? Wat is ze niet?
- Waarom is deze aanpak nodig in plaats van klassieke verandering?
- Wat zijn de risico’s als het fout loopt?
📌 Deel 2: Persoonlijke transitie
- Hoe sta jij vandaag in dit proces?
- Wat moet jij als ondernemer of begeleider leren loslaten?
- Hoe vertaal je dit naar een werkbaar plan?
📌 Deel 3: De voorwaarden voor een succesvolle transitie
- Je persoonlijke uitgangspositie en mindset
- De minimale voorwaarden voor een realistisch plan
- Het belang van steunpunten, vertrouwenspersonen en begeleiders
- Een overzicht van coaches en netwerken waar je op kan rekenen
📌 Opdracht bij deze les
Denk na: Waar zit jij nu in een veranderproces? Ben je al gestart, zoek je nog oriëntatie, of voel je vooral weerstand?
Noteer kort jouw antwoord – je komt hierop terug in module 2.
➡️ Klik op “Volgende” om te starten met de eerste module: Wat is het verschil tussen transitie en verandering?